Какую проблему решаем

Первая проблема — около 50% вакансий не размещаются на сайтах для поиска работы. Это вакансии редких специалистов, руководителей, а также специалистов, обладающих двумя-тремя компетенциями. Вторая проблема — слабый оффер (удержание кандидата/ сотрудника).

Как решаем

При помощи нашей платформы мы развиваем внешние реферальные программы, которые позволяют по сарафанному радио найти нужных кандидатов. А встроенный сервис бенефитов позволяет сделать кандидату оффер, от которого ему будет сложно отказаться.