Employer.hrlider

Сервис оценки персонала и кандидатов при найме

Описание проекта:

Какую проблему решаем

Компании нанимают людей на основании собеседования – субъективного метода оценки кандидатов. Это приводит к найму некомпетентных и неподходящих сотрудников, которые не оправдывают ожидания руководителя, а компания теряет время и ресурсы.

Как решаем

Наш сервис позволяет еще до собеседования объективно оценить компетенции, черты личности, мотивацию и интеллект кандидатов, чтобы выбрать тех из них, которые соответствуют требованиям работодателя. Это экономит время и ресурсы организации.

Каких партнёров мы ищем

Мы открыты сотрудничеству с HR CRM-системами, поставщиками систем обучения персонала, а также работодателями, которые хотят улучшить качество найма в компании.

Дополнительные материалы:

Направление НКИТ:

Система планирования ресурсов предприятия (ERP), реализуемая для использования в медиакоммуникационной среде

10 отбор
Участник Демо-дня
Выпускник программы
Республика Марий Эл
ООО ООО «СТРАТЕГИЯ УСПЕХА»
ИНН 1218001565
Развиваете ИТ-проект
и хотите ускорить свой рост?

Подайте заявку в акселератор Спринт и приходите выстраивать
продажи вместе с экспертами и трекерами ФРИИ.